OKR : Objective & Key result

การตั้งเป้าหมาย และวัดผลองค์กร

OKR Guildeline

OKRs หรือ Objectives and Key Results คือ เครื่องมือตั้งเป้าหมาย (Objectives) และกำหนดตัววัดผลที่ทำให้เป้าหมายเป็นจริง (Key Results)

OKRs takes an agile approach

Challenging but achievable


Focus on 3 Objectives at a time


At least 50% of the OKRs should be set bottom-up

Are public by default to the company


Collective company conviction